成都洲际ktv旺季火热招聘中；高端场凸显好生意，在对客户的筛选方面，成都洲际ktv消费比较高，着重关注客户的档次以及消费能力，等方面的指标，因此来这边消费的客户都比较拥有良好的素质。

1.品牌形象好，有一定服务态度，有感染力。
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3.年纪18-30岁，姿容气质高雅，活力四射，具备感染力。
4.时间晚7点-12点上下。時间随意多上多得。
5.有没有工作经历者均可，可免费技能培训工作。

成都洲际ktv加大对新员工的培训，包括企业整体情况、企业文化、产品情况、市场情况、薪酬考核体系等等内容，让新员工完全明了这些基本的内容。